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2011년에 비해 민간부문은 거의 50% 임금상승인데 반해, 공공부문은 30%수준. 공공부문의 실질임금수준(물가감안)은 예전보다 안좋기 때문에 공공부문 채용 매력도가 많이 떨어졌을 것으로 추정됨.
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